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人才理念

TALENT CONCEPT

秉持

TALENT CONCEPT
始终坚持“尊重别人人的实际价值、设计人的耐力、升华人朋友的心里”人才的操作核心价值，把飞龙打从而造成两个海纳百川的组织结构开展，在这种组织结构开展里，普普通通的人换成不错 的人，不错 的人换成匠心的人，源源持续的人到这些达到他们的人目标。

培养

TO CULTIVATE
培育和产生一套争得市场上领先地位、创造自己结构好处、改革创新作用抓手、有重任感与重任感的高级科技人才队组，扶持战略规划梦想的达成，是华润持继持续不断的高级科技人才追求理想。

关爱

CARING
飞龙从生存、情感性、成长的部分关心导购员。 本杰明人呵护属于自己本质的愿望和认为，正因为有愿望才更好有青春活力、更好有成就力、更好有突破的组织结构和我们的带动力机，做到自主境地的凝练。

金龙新材料

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